preview image

Как пройти собеседование на работу

Поделиться

Собеседование – это деловая встреча между кандидатом и потенциальным работодателем (его представителем). Оно может проводиться вживую и в онлайн-формате. Во время интервью рекрутер оценивает соискателя, а претендент старается узнать максимум о будущей работе. В статье ты узнаешь, как успешно пройти собеседование на работу, какие моменты стоит учесть во время подготовки.

Собеседование на работу: важные нюансы

Многих соискателей интересует, как пройти собеседование и произвести хорошее впечатление на работодателя. Для положительного результата важна подготовка: 

 

  1. Предварительно изучи работодателя. Здесь важны все нюансы: положение на рынке, приоритеты и конкуренты. Благодаря этой информации легче поддерживать диалог и задавать небанальные вопросы о компании. 
  2. Поработай над собственным резюме. Часто кандидаты с большим опытом могут путаться в завершенных проектах, показателях на старой работе и других важных моментах, тем самым ухудшая общее впечатление. Отдельно ты можешь рассказать о наиболее успешных заданиях и своей роли для итогового результата. 
  3. Перед интервью обязательно распечатай свое резюме. С большой вероятностью оно уже будет перед глазами у нанимателя или HR-специалиста, но такая перестраховка покажет твое внимание к деталям и ответственность.
  4. Подготовь несколько вопросов к работодателю. При этом интересуйся не только зарплатой, но и коллективом, будущими обязанностями, ближайшими целями компании, перспективами роста и развития в этой сфере.
  5. Узнай маршрут до места собеседования. Заранее посмотри, где находится офис компании, как к нему удобнее добраться и сколько времени на это уйдет.  
  6. Не забудь о паспорте. Часто для визита в офисное здание может потребоваться пропуск. Как правило, контактное лицо предупреждает об этом перед встречей, но перестраховка не помешает.

 

А чтобы сохранить уверенность и комфорт во время устного собеседования офлайн, выбирай комплексную защиту от пота и запаха с антиперспирантами Rexona.

 

Антиперспирант аэрозоль Rexona Ультраневидимая быстро впитывается после распыления и образует на поверхности кожи дышащий микробарьер. Средство обеспечивает защиту 3в1: без пятен, пота и запаха до 72 часов*. Антиперспирант дарит приятный длительный аромат, не оставляя следов на тканях и не провоцируя липкости на коже. Попробуй другие продукты из линейки Rexona Ультраневидимая в компактном формате стика и ролика.

 

Антиперспирант аэрозоль Rexona Men Ультраневидимый создан для бескомпромиссной защиты 3в1: от пятен, пота и запаха. Средство с бодрящим ароматом дарит сухость и свежесть до 72 часов**. Также попробуй антиперспирант Rexona Men Ультраневидимый в форме ролика, который легко взять с собой.

12 советов для соискателей

Простые советы помогут удачно пройти собеседование и получить желаемую работу без лишних усилий.

 

1. Не опаздывай и не приходи слишком рано

Оптимальный вариант – прийти за 5 минут до начала встречи. При этом не стоит предупреждать работодателя о своем появлении: так ты покажешь, что ценишь время других людей и следуешь договоренностям. 

 

2. Помни о приветливости

Первое впечатление начинается с искренней улыбки и доброжелательного тона. Это самый простой способ разрядить обстановку и расположить к себе собеседника. Но не переборщи с любезностями, иначе можешь показаться неискренним человеком. 

 

3. Расскажи о личных качествах

Рассказывая о себе, не стоит скромничать. Постарайся подробно рассказать о своих личностных качествах, которые могут пригодиться в работе на новой должности. Еще лучше, если ты сможешь обосновать свой ответ, привести примеры для подтверждения. 

12 советов для соискателей

4. Спокойно отвечай на вопросы

Этот прием касается даже неудобных вопросов. Таким образом рекрутер может проверять твою стрессоустойчивость и эмоциональный интеллект. Однако это не означает, что нужно пускать постороннего человека в личную жизнь. Ты имеешь право отказаться отвечать на провокационные комментарии и вежливо обозначить собственные границы.

 

5. Не забывай о подробностях

Односложные ответы на различные вопросы будущего работодателя могут произвести негативное впечатление, показать твою незаинтересованность в работе. Во время собеседования наниматель хочет узнать максимум информации о кандидате, его навыках и опыте. Поэтому в твоих интересах подробно отвечать на вопросы и не упускать важные нюансы.

 

6. Отказ от предоставления рекомендаций

Когда в твоем резюме указаны другие компании, у работодателя может возникнуть вполне законное желание с ними связаться, уточнить некоторые детали и услышать мнение со стороны. Если соискатель высказывается против, то это выглядит подозрительно. 

 

7. Не ври и не придумывай

Большинство деталей легко проверить. Например, это касается знания иностранного языка. Если в резюме или при личной встрече ты расскажешь о свободном владении английским или французским, то работодатель может предложить продолжить собеседование именно на нем вместо русского. И ты попадешь в неловкое положение. 

 

8. Делай комплименты без фальши

Похвала, позитивный настрой и максимум энтузиазма во время беседы создают атмосферу непринужденности и положительное впечатление у рекрутера, располагают к тебе. Главное – делай это искренне и старайся избегать наигранных эмоций. 

 

9. Расскажи о предыдущем месте работы

Для презентации себя стоит обязательно рассказать о достижениях на прошлом месте работы. Оптимальный вариант – поделиться проектами с твоим участием, подробно описать свой вклад в общее дело. Так ты сможешь продемонстрировать инициативность и продуктивность. При этом не стоит переусердствовать и слишком хвалить себя, преуменьшая роль командной работы и грамотного руководства.  

10. Не молчи, если попросят рассказать о твоих слабостях

Вопросы о недостатках и слабостях – любимая часть собеседования для многих HR-специалистов. Даже если очень хочется перевести обсуждение на положительные стороны, не стоит. Ответы в духе: «Я перфекционист», «Я слишком много работаю» вызывают только раздражение и отталкивают от соискателя.  Грамотнее ответить правду, например «Мне не хватает организованности», а затем рассказать, как ты работаешь над этим. Такая честность располагает других людей.

 

11. Говори выразительно

Рассказывая о себе, опыте работы и других важных моментах, избегай монотонности в голосе. Слишком вялая и тихая манера речи – это всегда скучно и неинтересно. Именно подача информации может утомить собеседника и создать негативное впечатление о соискателе. Поэтому не забывай об интонациях, говори четко и выразительно, структурируй мысли.

 

12. Продемонстрируй свой потенциал

Для этого недостаточно рассказать о прошлых достижениях. Многим работодателям интересно узнать о целях соискателя, чего он хочет добиться в ближайшем будущем. Отличный вариант – описать, кем ты видишь себя в рамках этой компании, что можешь дать и получить, работая в команде с другими специалистами.

Теперь ты знаешь, как правильно пройти онлайн-собеседование или представить себя на оффлайн-встрече с будущим работодателем. Следуй простым советам экспертов и получай желаемое место работы. А чтобы сохранить уверенность и не волноваться о запахе пота во время собеседования, используй антиперспиранты Rexona в удобном формате.

 

 

* Нет пятен, нет пота, нет запаха – по результатам сравнительного потребительского теста, РФ, 100 респондентов, 2022–23 г.

** 72 ч уверенности в защите от пота – хот рум тест, Unilever R&D, 2019, клинически подтверждено.
 

Возможно, тебе понравится

горячая линия +7 800 200 1 200
бесплатно по России

Здравствуйте! Мы используем cookies - Cookies информируют нас о страницах сайта, которые вы посещаете, позволяют измерить эффективность рекламы и поиска, а также сделать необходимые выводы о взаимодействии с сайтом в целях улучшения коммуникации и продуктов. Узнайте больше о политике Cookies